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新人教育
新人教育目的及教育形式
RITS根据新人入社情况，对于入社新人开展新人教育。
新人教育目的
使新人更加了解公司规章制度，并在工作中遵守与执行；
使新人更加熟悉公司企业文化，能尽快融入工作环境；
增强新人的QMS、EMS理念在并日常工作中运用。
使新人更加了解公司规章制度，并在工作中遵守与执行；
新人教育形式
常规视频教育：日常入社教育；
7月集中教育：一般针对应届毕业生。
新人教育内容
| 教育形式 | 新人教育项目 |
| 常规视频教育 | 公司相关规章制度教育（就业规则、薪酬福利、考勤、居住证等） |
| 财务报销相关教育 | |
| 总务相关教育（办公环境、消防教育、垃圾分类等） | |
| ISMS、RM等相关教育 | |
| IT教育测试 | |
| 7月集中教育
（一般针对应届毕业生） |
理光集团介绍及公司沿革远景、对新人期待 |
| 理光集团介绍及公司沿革远景、对新人期待 | |
| 就业规则与商务礼仪 | |
| 薪酬福利（含考勤） | |
| 居住证、居转户、积分相关 | |
| 财务报销流程及网报使用方法教育 | |
| 总务相关问题说明 | |
| RM等相关教育 | |
| IT教育与测试答疑 | |
| 工会相关介绍 |
2021年度新人入社仪式